<p>Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p>Die  Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement</p><h1>eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum</h1><p>Der Fachbereich der ´Straßenbaubehörde´ ist Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen einer Projektsteuerung wahrgenommen.</p><p>Der Einsatzbereich der Stelle liegt in der Projektsteuerung einer bedeutenden städtebaulichen Maßnahme.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Projektsteuerung im Rahmen der Aufgaben des Straßenbaulastträgers mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li><li>Planungs- und Baumanagement unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Lösungen für die Stadt</li><li>Beauftragung von Ing.-Büros, Prüfung von Entwurfs-, Ausführungsplänen, technische Koordinierung, Genehmigung / Freigabe der Ausführungspläne zur Umsetzung</li><li>Steuerung / Umsetzung von Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung</li><li>Finanzierung steuern, Rechnungsprüfung, Aufbereitung von Maßnahme- und Abrechnungsunterlagen gem. den Anforderungen der Förderrichtlinien</li><li>an Sitzungen politischer Gremien sowie im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen referierend wie auch beratend teilnehmen</li></ul><h2>Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau</li><li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li><li>als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li></ul><h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Überzeugungsvermögen</li><li>die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Details</h2><ul><li><p>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</p></li><li><p>Unbefristete Einstellung (Einsatz in einem bis zum <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>befristeten Projekt)</p></li><li><p>Stellenwert: A 12 LBeSG / EG 13 TVöD zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</p></li><li><p>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</p></li><li><p>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</p></li><li><p>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</p></li><li><p>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>eine zunächst bis zum <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>befristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</li><li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li><li>attraktive Mobilitätsangebote</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button> unter Angabe der Kennziffer 61-31/<button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button>(390.2) bis zum <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button> besonders berücksichtigt.</p><p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p>Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2><p>Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283- 983037 gerne zur Verfügung.</p><h2>Sie haben noch fachliche Fragen?</h2><p>Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/<button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Hier klicken und bewerben!</p>

<p>Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p>Die  Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement</p><h1>eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum</h1><p>Der Fachbereich der ´Straßenbaubehörde´ ist Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen einer Projektsteuerung wahrgenommen.</p><p>Der Einsatzbereich der Stelle liegt in der Projektsteuerung einer bedeutenden städtebaulichen Maßnahme.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Projektsteuerung im Rahmen der Aufgaben des Straßenbaulastträgers mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li><li>Planungs- und Baumanagement unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Lösungen für die Stadt</li><li>Beauftragung von Ing.-Büros, Prüfung von Entwurfs-, Ausführungsplänen, technische Koordinierung, Genehmigung / Freigabe der Ausführungspläne zur Umsetzung</li><li>Steuerung / Umsetzung von Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung</li><li>Finanzierung steuern, Rechnungsprüfung, Aufbereitung von Maßnahme- und Abrechnungsunterlagen gem. den Anforderungen der Förderrichtlinien</li><li>an Sitzungen politischer Gremien sowie im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen referierend wie auch beratend teilnehmen</li></ul><h2>Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau</li><li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li><li>als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li></ul><h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Überzeugungsvermögen</li><li>die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Details</h2><ul><li><p>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</p></li><li><p>Unbefristete Einstellung (Einsatz in einem bis zum 31.12.2026 befristeten Projekt)</p></li><li><p>Stellenwert: A 12 LBeSG / EG 13 TVöD zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</p></li><li><p>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</p></li><li><p>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</p></li><li><p>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</p></li><li><p>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</li><li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li><li>attraktive Mobilitätsangebote</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-31/50047930 (390.2) bis zum 17.11.2024.</p><p>Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.</p><p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p>Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2><p>Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283- 983037 gerne zur Verfügung.</p><h2>Sie haben noch fachliche Fragen?</h2><p>Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-6190.</p><p>Hier klicken und bewerben!</p>

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