Über Uns
Seit über 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik. Wir verfolgen eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die geprägt ist durch Vertrauen und hohe Serviceorientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen.
Zum 01.10.2027 (ggf. früher) suchen wir für unsere Standorte in Bergisch Gladbach und Mettmann zwei engagierte Lehrende im Bereich Wirtschaftsinformatik. Sie lehren neben den Grundlagenfächern auch vertiefende Spezialmodule in aktuellen Schwerpunkten – darunter KI/ML/Data Science, Cyber Security sowie Smart Systems/Robotics, die in zahlreichen Forschungsprojekten intensiv untersucht werden.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in Bachelor- und Masterstudiengängen
- Betreuung und Beratung von Studierenden
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Studiengängen und Lehrinhalten
- Aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
- Mitwirkung an der Definition, Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten inkl. Publikationen
- Übernahme von Verantwortung, z. B. Studiengangs- oder Projektleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik oder verwandter Bereiche
- Promotion und pädagogische Eignung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- Bereitschaft zur Übernahme von Lehrverpflichtungen in Grundlagenfächern wie Wirtschaftsinformatik und Mathematik, Programmierung, Algorithmen & Datenstrukturen, Datenbanken, Betriebssysteme, Netzwerke
- Expertise in einem der Schwerpunkte: Künstliche Intelligenz, Cyber Security, Smart Systems, Web Technologies – und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Vertiefungsgebiete
- Sehr gute Programmierkenntnisse
Das bieten wir
- Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an W2)
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
- Schnelle Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Ein hervorragendes Betriebsklima
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Außerdem
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate