Wir suchen neue Pioniere, die an Bord kommen und Teil unserer gemeinsamen Reise werden wollen. Wir, das ist die 2024 aus der OMD heraus gegründete neue Mediaagentur PION3ERS. Unser Name steht für den Anspruch, als Pioniere die Zukunft der Mediawelt zu gestalten und die Grenzen von dem zu verschieben, was heute möglich ist. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung: Wir freuen uns auf jede(n) mit Lust, mit uns gemeinsam die Mediawelt aufzumischen.
Dein Job [#Jetzt bewerben!]
Segel setzen, Kurs berechnen, Neuland betreten? Deine Aufgaben bei den Pionieren:
- Als People & Culture-Verantwortlicher bist Du Ambassador und Ansprechpartnerin für unsere Geschäftsführung, unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in Düsseldorf.
- Du trägst dazu bei, ein positives und modernes Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich jeder Mensch bei den PION3ERS entwickeln und entfalten kann.
- Du spielst dir die Bälle mit den People-und-Culture-Verantwortlichen der Gruppe zu, nimmst Prozesse auf und wirkst gemeinsam mit unseren Schwesteragenturen in übergreifenden Projekten mit, setzt gemeinsame Initiativen ebenso um wie PION3ERS-spezifische.
- Du treibst die Realisierung von Projekten aus den Bereichen Visionsimplementierung und neue Arbeitsmethoden entlang des gesamten Employer Lifecycles.
- Du verantwortest Kultur-Initiativen gemeinsam mit den Teams und leitest interne Veränderungsprojekte und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung.
- Du bist unsere "Go-to-Person" vom Junior bis zum Management: Du bist für unsere PION3ERS da. Für Dich ist eine professionelle Stakeholder-Kommunikation vor Ort und digital eine absolute Selbstverständlichkeit.
- Du behältst den Überblick über Deine Verantwortungsbereiche und sorgst dafür,
dass alle gut informiert sind.
Darum du
Wir wünschen uns, dass du unser Unternehmen hoffentlich auf Jahre maßgeblich mitgestaltest. Gerade deswegen liegt es uns am Herzen, dass Du als Mensch und Typ zu uns passt und richtig Lust darauf hast, etwas zu bewegen.
Welt umsegelt, neue Galaxien entdeckt, zum Mond geflogen? Was du bisher vielleicht schon gemacht hast:
- Neben einem abgeschlossenen Studium solltest Du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mitbringen: Human Resources, People & Culture, (agile) Organisationsentwicklung, Cultural Change.
- Du brennst für Themen zur Weiterentwicklung von Organisationen bei gleichzeitiger Begeisterung für People-Themen und freust dich darüber, dich immer wieder in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
- Du hast Spaß daran, unsere Mitarbeitenden durch dein freundliches und emphatisches Auftreten bei ihrem Weg in unserer Agentur zu begleiten.
- Du bist ein empathischer Mensch und überzeugst mit Deiner Kommunikations-Kompetenz.
- Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken des Veränderungsmanagements sind dir bestens vertraut.
- Du kannst andere inspirieren, ermutigen und verstehst es, für etwas einzustehen.
- Dein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation hilft Dir, eigenständig
zu operieren und hybrid mit Deinen Teamkolleg*innen effektiv zusammenzuarbeiten. - Du verstehst dich gleichermaßen als Advokat des Unternehmens wie auch der Mitarbeitenden.
Darum wir
Die Welt erobern, das funktioniert nur gemeinsam. Das sind wir:
Exzellenz, Empathie und Empowerment - dafür stehen die "3E" in unserem Namen und das wollen wir auch in unserem Arbeitsalltag leben. Entsprechend bekommst du bei uns die Möglichkeit, wirklich zu gestalten und mit uns etwas aufzubauen. Mit zum Start bereits rund einhundert Mitarbeitenden und als Teil der Omnicom Media Group bieten wir gleichzeitig die Stabilität, Sicherheit und auch Stärke eines des größten internationalen Kommunikationsnetzwerke.
Bei uns wird Kreativität großgeschrieben: mit rund 20 der größten Awards innerhalb der letzten drei Jahre, gehören unsere Umsetzungen zu den kreativsten und am meisten ausgezeichneten in Deutschland. Mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Und die geht weit über die Welt der glitzernden Sonderumsetzungen hinaus. Wir sind stolz darauf, einen großen Fokus auf gutes, ehrliches Mediahandwerk und saubere Umsetzungen zu legen. Auf allen Ebenen verstehen wir Pionier zu sein als Anspruch, stets besser zu werden, als wir es gestern waren.
Dafür eröffnen wir dir Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen. Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Modernes Agenturleben eben.