Mitarbeiter für den Bereich Empfang und Telefonzentrale (m/w/d)

ARCA Regler GmbH entwickelt, produziert und vertreibt mit ca. 200 Mitarbeitern welt­weit erklärungs- und präsentations­bedürftige Armaturen für die Prozess­industrie. Mit inno­vativen Produkten und Aus­zeichnungen hat sich das Unter­nehmen eine starke natio­nale wie inter­natio­nale Markt­stellung erarbeitet.

Wir su­chen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt zur Ver­stär­kung un­se­res Teams in Voll­zeit (35 Stun­den / Wo­che) ei­nen en­ga­gier­ten

Mitarbeiter für den Bereich Empfang und Telefonzentrale (m/w/d)

Ih­re Auf­ga­ben:

• Be­treu­ung der Te­le­fon­zen­tra­le in deut­scher und eng­li­scher Spra­che
• Ver­wal­tung und Or­ga­ni­sa­ti­on der Be­sprech­ungs­räu­me
• Emp­fang und Be­wir­tung von Be­such­ern
• Or­ga­ni­sa­ti­on von Ge­schäfts­rei­sen so­wie Ver­wal­tung der Pool­fahr­zeu­ge
• Er­stel­len von Schrift­stück­en, Lis­ten und Sta­tis­ti­ken, Ab­la­ge
• All­ge­mei­ne kauf­män­ni­sche Ver­wal­tungs­tä­tig­kei­ten zur Un­ter­stüt­zung in­ter­ner Ab­tei­lun­gen

Ihr Pro­fil:

• Ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung zum Bü­ro­kauf­mann (m/w/d)
• Er­fah­rung im Be­reich Emp­fang und Te­le­fon­zen­tra­le
• Si­che­rer Um­gang mit MS Of­fice-An­wen­dun­gen, SAP wün­schens­wert
• Sehr gu­te Um­gangs­for­men, Dis­kre­ti­on so­wie ein service­ori­en­tier­tes, freund­li­ches und ge­pfleg­tes Auf­tre­ten
• Ei­gen­ver­ant­wort­li­che, or­ga­ni­sier­te und struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se
• Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Team­fä­hig­keit und Be­last­bar­keit

Wir bie­ten:

• Viel­sei­ti­ge Tä­tig­keit mit per­sön­li­chem Ge­stal­tungs­spiel­raum in einem engagierten Team
  
• Markt- und leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung mit at­trak­ti­ven ta­rif­ver­trag­li­chen Ele­men­ten
• Fla­che, auf schnel­le Ent­schei­dungs­we­ge und Ef­fek­ti­vi­tät aus­ge­rich­te­te Hier­ar­chie
• Re­spekt­vol­le, of­fe­ne und wert­schät­zen­de Un­ter­neh­mens­kul­tur in ei­nem Fa­mi­li­en­be­trieb mit lan­ger Tra­di­ti­on
• In­di­vi­du­el­le Wei­ter­bil­dungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten
• Um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung durch lang­jäh­rig be­schäf­tig­te Kol­le­gen
• 30 Ta­ge Ur­laub, Son­der­ur­lau­be, Ur­laubs­geld, Me­tall­ren­te, werk­ärzt­li­che Be­treu­ung und vie­les mehr

Sie sind interessiert?