Was diese Stelle besonders macht:
Diese Vakanz eröffnet Ihnen nicht nur eine neue berufliche Perspektive, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Qualität und Patientenzuwendung im Mittelpunkt stehen. Sie arbeiten in einer etablierten Geriatrie, in enger Kooperation mit anderen Fachabteilungen und umliegenden Facharztpraxen, und unterstützen die Patienten aktiv bei der Rückkehr in ihre gewohnte Alltagsumgebung.
Im Auftrag unseres Kunden, einem großen Klinikverbund mit über 60 Einrichtungen und insgesamt 10.000 Mitarbeitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt(m/w/d) für Geriatrie. Am Standort stehen fast 560 Betten in acht Fachabteilungen zur Verfügung, und gemeinsam mit einer weiteren Klinik werden jährlich rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Fälle behandelt.
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
- verfügen über die Weiterbildung Geriatrie oder haben Interesse daran diese zu absolvieren
- Sie sind sowohl kommunikativ als auch kooperativ
- und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
Ihre Aufgaben:
- Supervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und Ärzte und begleiten diese bei Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung
- Ausführung der Funktionsdiagnostik, z.B. Sonographie, Echokardiographie sowie Gastroskopie
- Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung des geriatrischen Teams und Weiterentwicklung des Zentrums
Ihre Perspektiven:
- volle Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin in Kooperation mit der Klinik für Innere Medizin
- Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate) möglich
- flache Hierarchien und ein intensiver persönlicher Austausch
- breites Leistungsspektrum
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche Mitarbeiterangebote wie coporate benefits