Was diese Stelle besonders macht:
Diese Vakanz eröffnet Ihnen nicht nur eine neue berufliche Perspektive, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Qualität und Patientenzuwendung im Mittelpunkt stehen.
Unser Auftraggeber ist Teil eines Verbunds mit über 60 Einrichtungen und rund 10.000 Mitarbeitenden. Der Standort versorgt gemeinsam mit einer Partnerklinik jährlich ca. 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten in acht Fachabteilungen mit knapp 560 Betten.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe behandelt Erkrankungen der Brust, Harnblase und Genitalorgane und verfügt über ein etabliertes, zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum.
Im Auftrag unseres Kunden, einem Fachkrankenhaus in Großraum Duisburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie .
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Sind in der Patientenversorgung menschlich zugewandt
- Arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
- Sie verfügen über ärztliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Profil:
- Übernahme der medizinischen Verantwortung für die gynäkologische Patientenversorgung, einschließlich Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung komplexer Eingriffe.
- Leitung und Koordination des gynäkologischen Teams, einschließlich Assistenzärzten, Pflegepersonal und weiteren Fachdisziplinen.
- Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagement- und Sicherheitsstandards in der gynäkologischen Abteilung.
Ihre Perspektiven:
- Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich
- Dynamisches und kreatives Team
- Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
- Tarifkonforme Dienst- und Arbeitszeitbelastung
- Möglichkeiten einer individuellen Arbeitszeitgestaltung mit Stundenkonto
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Regelmäßige Teambesprechungen